Talents Unis, expert du recrutement d'assistant(e)s de Direction, Office Manager(s) et profils RH recherche pour son client, acteur reconnu et en pleine croissance du secteur de la sécurité, un Gestionnaire administration du personnel.
Au sein d'une équipe en croissance et structuration, vous travaillerez essentiellement pour la population commerciale et VRP.
Vous serez également en charge d'une population mouvante de plus de 300 personnes, et suivrez leur vie salariée depuis l'embauche jusqu'à la sortie des effectifs en relation directe avec les HRBP : Dossiers d'embauche, suivi des périodes d'essai, des congés maladies, accidents du travail, etc … Vous serez leur premier interlocuteur dans le suivi de leur intégration au sein de l'entreprise, puis leur interlocuteur privilégié. Vous aurez à cœur d'être disponible pour répondre à leurs interrogations et vous appuierez sur vos connaissances juridiques pour éviter les faux pas. Vous ferez le lien avec le service paye, et éventuellement avec l'assistante sociale pour les personnes en difficultés. Le SIRH en place vous permettra de systématiser beaucoup de choses et d'ainsi rentabiliser votre temps.

Titulaire d'une licence professionnelle RH, vous avez une expérience d'au moins trois ans en administration du personnel, et avez idéalement déjà suivi une population de VRP. De nature rigoureuse, vous avez un excellent sens relationnel, l'envie de contribuer à l'épanouissement des salariés, et de développer vos compétences au sein d'une structure dynamique.
Merci de nous transmettre votre candidature rapidement.
Poste à pourvoir dans le sud du 92