Talents Unis, expert du recrutement de profils RH, Assistant(e)s de Direction, Assistant(e)s Personnel(le)s et Office Managers, recherche pour son client, Start-up de Biotechnologie en plein essor, son HR Business Partner Bilingue.
Au sein d'une équipe cosmopolite d'une quarantaine de personnes aujourd'hui, réparties entre Paris et New-York, qui devrait doubler dans les prochains mois, et en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante, vous créerez votre fonction.

Attendu(e) sur tous les sujets de gestion opérationnelle des RH (accompagnement au recrutement, contrats, affiliations, DUE, avenants, suivi d'intégration, entretiens annuels d'évaluation, etc), vous mettrez en place les process RH, contribuerez à la mise à jour et au déploiement du nouvel SIRH (Lucca), et serez le référent des managers et des salariés pour toute question RH. Vous préparerez les éléments variables de paie que vous transmettrez à la comptabilité. Vous gèrerez les dossiers d'immigration et prêterez une attention particulière à l'accompagnement et à l'intégration des impatriés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Office Manager sur les sujets de communication interne et de QVT. Vous veillerez au respect des obligations légales et de la RGPD.
Vous assurerez le lien avec le bureau de NYC et ferez équipe avec le RH local.
Vous rejoindrez une équipe bouillonnante et passionnée, prête à relever un beau challenge dans le domaine pointu de la recherche médicale, où chaque membre compte dans le succès de l'Entreprise. A ce titre la fonction RH a un rôle important à jouer pour que chacun trouve sa place en conservant le juste équilibre et en respectant les règles du droit social. Vous bénéficierez de l'appui d'experts extérieurs quand cela vous semblera nécessaire. Votre fonction sera évolutive.

Diplômé(e) d'études supérieures avec une spécialité RH, vous avez déjà une première expérience probante (> 3 ans) dans la gestion des Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'un environnement énergique, rapide, à structurer (start-up, ou biotech font de vous le mouton à 5 pattes). Pour faciliter votre prise de fonction et vous assurer un peu de " confort ", vous avez une bonne connaissance du secteur Pharmaceutique/ Medical/ Recherche, et êtes familier(e) de la convention collective de l'industrie Pharmaceutique. Enfin, vous avez un excellent niveau d'anglais qui vous permet d'interagir à l'oral comme à l'écrit avec chacun de vos salariés non francophones.
Vous avez un bon esprit d'équipe ; le sens de l'organisation et la minutie pèsent autant en vous que le relationnel chaleureux et la qualité d'écoute. Vous avez la capacité et le gout du travail en autonomie, êtes efficace, force de proposition et savez être attentif à chacun. Enfin vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre un projet au sein duquel vous trouverez aisément votre place pour apporter votre contribution au succès de l'entreprise.

Offre d'emploi déjà pourvue.

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