Nos valeurs

Respecter vos valeurs sans transiger avec les nôtres

Respect : le respect c’est celui que nous portons à votre identité , à votre personnalité et à vos valeurs. Nous travaillons en transparence avec vous, mais saurons faire la part des choses et préserver ce qui doit rester confidentiel tout en faisant apparaître l’essentiel.

Engagement : notre vision de l’engagement se résume en quelques mots clés : Culture du résultat, relation de confiance dans la durée, être toujours au plus près de la vérité et prêts à entendre vos conseils. Nous nous engageons dans une relation de confiance avec vous, visant au résultat que nous avons fixé ensemble, et au suivi des objectifs de carrière de nos candidats. Nous vous accompagnons jusqu’à la réussite de votre recrutement.

Réactivité : notre métier nécessite d’être vif, pour nouer rapidement les liens d’adéquation d’une personne avec une entreprise et répondre aux impératifs de temps d’un manager qui recrute toujours « pour hier ».

ADN, n,m, caractéristique fondamentale d’une entreprise, d’une marque, porteuse de son identité et de son savoir faire

L’équipe

Le binôme gagnant c’est également celui que nous formons avec vous :
notre véritable attrait pour le suivi et le conseil des candidats, notre volonté de contribuer, dans l’ombre, à l’édification de vos ressources humaines, et notre connaissance pointue des métiers de l’assistanat et des RH, nous ont conduit à associer nos talents pour les mettre à votre service.

En savoir plus :

Isabelle de Champsavin
Fabienne Kirstetter