Talents Unis, expert du recrutement d'assistant(e)s de Direction, Office Managers et profils RH, recherche pour son client, société civile professionnelle exerçant un service public, un(e) Office Manager et responsable Ressources Humaines à temps partiel.

Au sein de cette structure de moins de 50 salariés, vous serez en charge du recrutement, de l'intégration, de la formation et des départs des salariés. Accompagnant chaque étape de leur carrière au sein de la société, vous serez aussi en charge de la collecte des éléments de paye, de la rédaction des contrats de travail, de la gestion des contrats de prévoyance, du suivi des temps et des congés, de la préparation des entretiens annuels. Vous organiserez les élections de DP et assurerez le lien avec eux. Vous serez, de manière générale, l'interlocuteur privilégié des salariés, vous assurant de la bonne cohésion de l'équipe et remontant les éventuelles difficultés rencontrées à vos dirigeants.
Vous aurez également la responsabilité d'encadrer les services généraux, une petite équipe de 3 personnes, de suivre le budget de fonctionnement, d'assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et prestataires.

Clé de voute de l'organisation humaine et administrative de l'organisation, diplômé d'un Bac +3/4 avec une spécialisation en RH, vous avez au moins 10 ans d'expérience à un poste de gestion RH et possédez les bons réflexes en matière de gestion du personnel. Vous vous tenez au fait de l'actualité du droit social, et ne manquez pas d'initiatives pour animer le quotidien des équipes. De nature enjouée, et rigoureuse, vous aimez être disponible aux autres, de bon conseil, et devenez aisément un point d'ancrage au sein de vos équipes.
Enfin, vous recherchez un poste polyvalent, à géométrie variable, à temps partiel, dans un climat serein ? Merci de nous transmettre votre candidature rapidement.
24h/semaine (réparties librement dans la semaine)

Offre d'emploi déjà pourvue.

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