Nous recrutons pour un de nos clients, société de services, un(e) Responsable Ressources Humaines, en CDI, basé en Seine-Saint-Denis (93).

Sous la responsabilité hiérarchique du DRH, et fonctionnelle du manager de la BU, vous gérez une population d'environ 1000 collaborateurs sur les différents aspects RH de votre périmètre, que sont le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs, les mobilités, les demandes de formation, etc. En tant que support pour les opérationnels, vous les conseillez et répondez à leurs demandes sur tous les domaines des RH et notamment en droit du travail. De concert avec le DRH, vous accompagnez les relations collectives du travail. De manière générale, vous anticipez et identifiez les impacts humains, sur votre périmètre et l'entreprise en général, liés à l'évolution des activités, dans un contexte de forts changements (opération de croissance externe, reprises ou transferts d'activité, etc.), épaulé(e) par une équipe de 2 collaborateurs que vous managez

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Management des Ressources Humaines, vous avez une dizaine d'années d'expérience à un poste similaire dans le secteur des services multisites (hôtellerie, restauration collective, sécurité, etc.) avec des effectifs de plus de 500 personnes et des IRP. Ayant un goût prononcé pour le terrain, vous avez une bonne capacité d'écoute, de communication et de souplesse avec vos interlocuteurs internes comme externes. Capable de mener plusieurs sujets de front, votre conviction, force de proposition et appétence pour les challenges seront appréciées, et la croissance du groupe permettra d'accompagner le développement d'un profil talentueux qui atteindra ses objectifs !

Offre d'emploi déjà pourvue.

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