Quand faire appel à un cabinet de recrutement ?
Il n’est pas toujours évident pour une société de procéder à un recrutement surtout porté sur le poste de Chargé de recrutement/ chargé de Ressources Humaines, d’une importance capitale pour l’évolution d’une société. Le processus de recrutement étant chronophage et nécessitant un esprit d’analyse rigoureux, la personne en charge de ce poste doit posséder des qualités spécifiques. Pour un gain de temps considérable et pour ne pas se fier aux fausses impressions concernant un candidat, il est toujours judicieux de faire appel à un cabinet de recrutement. Talents Unis s’occupe alors avec vous du recrutement de votre chargé(e) de recrutement/chargé(e) des ressources humaines. Le cabinet garantit un accompagnement sur mesure autant pour l’entreprise que pour le candidat ou la candidate. Des renseignements sont demandés et des questions posées à la société recruteur afin que Talents Unis sélectionne le profil idéal. La transparence est engagée pendant tout le processus de recrutement parce que nous informons nos entreprises clientes de toutes les démarches futures ou déjà effectuées.
Comment trouver le bon profil de chargé(e) de recrutement/chargé(e) des ressources humaines avec Talents Unis ?
Nos 20 années d’expérience en recrutement et conseils RH, en plus de nos connaissances sur le métier de Chargé de recrutement/ chargé de Ressources Humaines nous permettent de soumettre un candidat intellectuellement compétent, mais surtout apte à ne faire qu’un avec l’entreprise. La personne au poste de chargé de recrutement/ chargé de ressources humaines doit faire preuve d’une certaine rigueur dans ses tâches. Le rôle d’un cabinet de recrutement comme la nôtre est de ne pas encombrer votre entreprise avec la sélection, la vérification des dossiers et les entretiens trop nombreux qui au final ne vous satisfont pas. Aussi, nous vous assurons de trouver dans les meilleurs délais le/la candidate (e) idéal(e) pour le poste.
Les opportunités chez Talents Unis
Talents Unis offre aussi une opportunité d’embauche pour les particuliers. Votre candidature chez nous sera examinée précieusement par nos recruteurs pour vous orienter vers l’entreprise et la carrière qui vous est destinée. Votre engagement au sein d’une nouvelle société ne met pas fin à notre collaboration, car nous garantissons toujours un suivi sur le long terme avec chacun des candidats qui ont réussi à intégrer une société. Talents Unis vous conseille, et vous guide selon vos besoins durant toute la phase de votre intégration au sein d’une société. Notre objectif est d’éliminer les tracas et les soucis d’intégration et pour l’entreprise, et pour la nouvelle recrue. Talents Unis propose également des formations à la demande.
