Pourquoi nous confier le recrutement de votre Responsable Formation ?
Avec notre aide, trouvez le bon profil pour occuper le poste de Responsable Formation. Nous respectons vos délais et garantissons avec vous la fluidité du process de recrutement. Vous bénéficierez aussi d’un accompagnement sur mesure et de qualité. Pour dénicher le candidat idéal, nous élaborons un système d’embauche selon un ensemble de critères qui respecte la politique de recrutement de votre entreprise. Une fois le profil établi, la recherche proprement dite peut commencer. D’ailleurs, Talents Unis dispose aussi d’un réseau actif, mis sur pied tout au long de ses 20 années d’expérience. Les candidat(s) que nous vous présenterons ont déjà passé le cap d’une sélection au préalable.
En ayant recours aux services de notre cabinet de recrutement Responsable Formation Talents Unis, vous serez satisfait d’une prestation personnalisée, le tout dans le respect de la confidentialité des informations que vous nous aurez confié.
Talents Unis : efficacité et compétence, les maître-mots
Notre cabinet accompagne les entreprises, mais également les chercheurs d’emploi, qui sont nombreux à peiner à trouver du travail sur un marché parfois en saturation.
Pour vous qui êtes dirigeant d’entreprise, nous proposons également de réaliser avec vous toute la procédure de recrutement d’assistant(e) de haut niveau ainsi que tous les postes affiliés dont, le ou la Responsable Formation. Nous sommes aussi spécialisés dans le recrutement de profils Ressources humaines, du poste de Directeur au Responsable Ressources Humaines au même titre qu’un poste de Chargé(e) de recrutement. Nous sommes prêts à vous trouver les profils qui se démarquent.
Si vous le souhaitez, nous pouvons également former vos équipes pour
— accélérer l’intégration des nouvelles recrues
— mettre en place une cohésion entre tous les employés.
— stimuler l’esprit d’équipe
— développer la culture d’entreprise.
Nous mettons en place des formations personnalisées pour dynamiser vos équipes et ainsi augmenter la productivité de votre entreprise.
Talents Unis travaille avec les candidats
L’accompagnement des candidats est aussi adapté à leur performance respective. Nous analysons chaque dossier de candidature dès leur réception afin d’estimer la correspondance avec les missions proposées au sein d’une entreprise cliente. Notre cabinet convoque chaque candidat sélectionné pour un entretien préalable. Chez Talents Unis, nous favorisons un partenariat dans la transparence, c’est pourquoi nous informons toujours le candidat de l’évolution de son dossier auprès des entreprises.
Après embauche, nous restons à la disposition de la nouvelle recrue pour la guider et la conseiller régulièrement afin qu’elle puisse s’intégrer au plus vite à son nouvel environnement de travail, et ce dans les meilleures conditions. Les principes fondamentaux de nos missions sont basés sur une relation de confiance. Nous nous engageons donc à respecter les informations des entreprises et des candidat(e)s tout en faisant en sorte de valoriser les meilleurs profils.
