Trouvez votre Responsable Administration du personnel avec Talents Unis

Trouver son responsable administration du personnel s’avère délicat pour une entreprise, dont les salariés sont la principale richesse. La personne qui détient ce poste-clé est souvent considérée comme l’interlocuteur privilégié entre les dirigeants d’entreprise et les employés. Confiez-nous la tâche du recrutement de votre Responsable Administration du Personnel et nous vous proposerons le profil idéal pour contribuer à la bonne marche de votre activité.

Un projet de recrutement ?

Pourquoi faire appel à Talents Unis ?

Talents Unis est un cabinet de recrutement en services RH et postes affiliés, avec à son actif une vingtaine d’années d’expérience. Grâce à cette expertise acquise au fil du temps, nous vous garantissons un service sur mesure fait dans la transparence et un accompagnement selon votre niveau d’exigence en matière de recrutement.

Les services proposés par Talents Unis répondent aux besoins spécifiques de chaque entreprise qui souhaite dynamiser son activité et faire face à la concurrence de manière plus stratège. Talents Unis vous garantit un gain de temps et d’énergie considérable en vous déchargeant de toutes les tâches chronophages du recrutement.  Nous vous soumettons les meilleurs profils de candidats déjà sélectionnés parmi notre base de données.

Expert dans le domaine du recrutement de ressources humaines, Talents Unis connaît très bien les contraintes liées au poste de Responsable Administration du personnel. Nous savons à quel point la personne au poste doit avoir toutes les capacités nécessaires pour une meilleure gestion administrative du personnel. Le Responsable Administration du personnel s’occupe également de la gestion de paie, des demandes de congés, etc. Pour Talents Unis, le candidat idéal n’est pas seulement celui qui possède les bagages intellectuels et académiques nécessaires, mais également celui qui est capable de comprendre les valeurs d’une entreprise et de s’y intégrer rapidement.

Talents Unis, au plus près des entreprises

Le processus de recrutement que nous mettons en place avec les entreprises respecte toutes les étapes d’un recrutement type que nous avons élaboré en fonction de chaque besoin des clients. De l’ébauche du profil du candidat jusqu’à la sélection du profil idéal, nous nous occupons de tout dans le respect de vos exigences. Vous serez informé en temps et en heure de l’évolution du recrutement.

Pour mieux cerner et avoir une idée exacte du profil que vous recherchez, Talents Unis aura besoin de quelques informations cruciales à propos de votre entreprise et du profil qui correspond au poste à pourvoir. Il s’agit d’un moyen pour faire valoir la dimension humaine de notre travail avec la clientèle.

Talents Unis, également présent pour les candidats

Talents Unis, ne travaille pas seulement avec les grandes entreprises. Notre concept se base sur l’échange mutuel et la valeur humaine de toute collaboration pour que nos talents ne fassent plus qu’un. Ainsi, notre cabinet travaille aussi avec les petites entreprises, avec les particuliers en proie à de nouvelles opportunités de carrière. Talents Unis c’est aussi des formations pour les employés en vue de véhiculer l’image de marque des entreprises et pour une meilleure intégration à leurs valeurs. Un recrutement avec Talents Unis reste à la disposition des entreprises comme des candidats par téléphone ou par mail pour les conseiller et les informer.